Hur skapar vi framgång i team och organisationer genom mångfald och inkludering?
Grupper och organisationer som präglas av mångfald och inkludering är mer framgångsrika både innovativt och ekonomiskt. För att skapa utvecklande arbetsklimat i organisationer måste vi emellertid i högre grad och på ett systematiskt arbeta med att sätta samman team som består av oliktänkande individer. Individer har naturligt både olika erfarenheter och perspektiv, men vi behöver i högre grad arbeta systematiskt för att lyckas både rekrytera och behålla resurser som bidrar till ny kunskap och utveckling.
I FNs globala hållbarhetsmål och även Eus direktiv för rapportering av hållbarhet pekas också mångfald ut som ett av de avgörande målen för framtiden. I detta webbinarium fördjupar vi vad vi menar med begrepp som mångfald och varför inkludering behöver vara en del i ett systematiskt arbete för att grupper som präglas av mångfald ska lyckas.
Välkommen att inspireras av hur du kan arbeta med mångfald och inkludering och nå framgång i din organisation!
DET HÄR FÅR DU MED DIG
- Insikter om varför team och organisationer som präglas av mångfald och inkludering är mer benägna att lyckas
- Kunskap om vad begreppen mångfald och inkludering omfattar och varför FN och EU utsett dessa fokusområden som avgörande för vår framtid
- Förståelse för fällor i mångfaldsarbetet och som kan hindra ett inkluderande arbetssätt
- Konkreta steg för att främja mångfald och inkludering i din organisation
TALARE | Petra Willner
Ledarskapskonsult
Mercuri International
SE WEBINARET
Fyll i dina kontaktuppgifter i formuläret till höger så skickar vi dig en länk till inspelningen av webinaret!
