Vinsten med gamification

Gamification är en het trend inom utbildning. I det här blogginlägget tittar vi närmare på hur vi kan använda det och vilka fördelar vi kan förvänta oss.
Läs mer Se alla Artiklar

“A crisis is a terrible thing to waste”

- Paul Romer, economist, Stanford University

2020… Det har minst sagt varit ”händelserikt”. Med detta sagt är det här inte ett blogginlägg om att jobba på
Läs mer Se alla Artiklar

Hur tänker företag om framtidens utbildning?

BRANSCHLEDARNAS FOKUS Till höger ser du listan över de 5 mest populära utbildningsområdena för tillfället. Intressant nog kom ‘hantera förändringar’
Läs mer Se alla Artiklar

Vi hjälper er att nå framgång!

Vi utvecklar såväl organisationer som medarbetare att nå sin fulla potential, tar itu med era utmaningar och hjälper er att nå framgång inom både försäljning och ledarskap.

utveckla din verksamhet

Företagsanpassade Lösningar

Genom att se över era behov skapar vi den perfekta utbildningslösningen för att möta dina utmaningar. På individuell och organisatorisk nivå, likväl som på branschnivå.

Läs mer

Global Räckvidd

Vi coachar över både team och gränser och kan hjälpa dig att se över försäljning och ledarskap i hela organisationen.

Läs mer

Digital Learning Center

Vi erbjuder ett lärande anpassat efter dina medarbetare. Med ett engagerande format och relevant innehåll - var som helst, när som helst och på vilken enhet som helst.

Läs mer

Nyheter och Artiklar

Se alla Nyheter Se alla Artiklar
Alla Nyheter Alla Artiklar
LÅT DINA MEDARBETARE VÄXA

Hur ser framtidens arbete ut?

Dina medarbetare är ditt företags framtid. Hur håller du dem engagerade och motiverade?

Läs mer

Vårt sätt att se på Lärande

Våra utbildningslösningar är utformade för att passa den naturliga inlärningsprocessen för vuxna

I en förändringsprocess är det avgörande att först skapa medvetenhet om den aktuella situationen och att motivera människor till förändring genom att hjälpa dem att förstå fördelarna: VARFÖR. För att stimulera ambitionen och önskan att nå nästa nivå använder vi vanligtvis inspirerande videor, reflekterande material och självskattningar.

Vårt sätt att se på Lärande
  • Varför
  • Självskattning
  • Video

Efter att ha blivit medvetna om den kommande förändringen måste människor veta VAD kompetensgapet är och vilka färdigheter de behöver förbättra.

Vårt sätt att se på Lärande
  • Vad
  • Förbättra
  • Färdigheter

När det väl finns en fullständig förståelse för inlärningsbehoven måste människor se HUR de kan förbättra sina färdigheter i praktiken. Det är där relevant, operativ utbildning kommer in: vad man ska göra och hur man gör det, genom rollspel, träning och övningar.

Vårt sätt att se på Lärande
  • Hur
  • Utbildning
  • Öva

Förändring är en långsiktig process, så det är avgörande att stegvis följa upp och övervaka hur människor implementerar det de lärt sig i sitt dagliga jobb. För att säkerställa att nya beteenden bibehålls är det viktigt att lyfta fram resultaten och fira framgången. I detta skede har chefer en avgörande roll med stöd av implementeringsaktiviteter, ständiga insatser och uppmaningar till handling.

Vårt sätt att se på Lärande
  • Lyckas
  • Stöd
  • Insatser

”Mercuri har blivit en nära partner och uppskattas av alla våra deltagande ledare. Förutom att de har en hög, jämn nivå på sina leveranser är de mycket lätta att samarbeta med och tar ett tydligt ansvar och ägarskap för sina delar i programmet.”

Toyota Material Handling
Vilka vi är

Vilka vi är & vad vi erbjuder

Försäljnings- och ledarskapsexperter som möjliggör framgång genom att utveckla såväl människor som processer. Genom skräddarsydda lösningar får vi våra kunder att bli mer effektiva i sina försäljningsaktiviteter så att de därmed kan nå nödvändiga resultatförbättringar.

Läs mer

Fler nöjda kunder

"Jag har haft möjlighet att själv genomgå Ledarakademin, tillsammans med delar av min ledningsgrupp. Utbildningen har varvats med teori och praktiska övningar, i flera fall med skådespelare som ökat trovärdigheten och pedagogiken i träningen. En verktygslåda full av redskap för framtida träning och bruk!"

Tomas Zetterquist, Regionchef

LRF Konsult

"Så intressant att möta människor i samma position, men ifrån varierande företag som skiljer sig väsentligt från min egen arbetsplats. Att kunna dela med sig av tips och råd och få ta emot detsamma tillbaka är ovärderligt "

Utbildningsdeltagare

Unionen

"Vi har samarbetat sedan 2011 med Mercuri International, både gällande ledarskapsutbildningar och värdegrundsarbete. Mercuri lyckas alltid knyta kunskaperna till deltagarnas verklighet, oavsett om de möter ledningsgrupp eller första linjens chefer och banarbetare. Att vårt värdegrundsarbete är levande efter fem år är mycket tack vara Mercuris kunniga och engagerade konsulter som tar vår idé till konkreta diskussioner som får fäste i organisationen."

Gölin Forsberg, Kompetenschef

Strukton Rail

Global och lokal expertis

Vårt globala arbete

Att generera tillväxt på global basis kräver mer än bara goda avsikter. Det kräver förmåga att ständigt anpassa sig och lära sig nya färdigheter. Det innebär också att ta sig an nya roller när man interagerar med kunder för att vinna och behålla deras lojalitet. Med oss som partner kommer dina affärsenheter att få de kompetenser som krävs för att dina internationella strategier ska lyckas.

Läs mer
Kom igång

Vad kan Mercuri göra för dig?

Vi bryr oss om din försäljning. Om du vill veta mer om hur vi kan hjälpa dig, tveka inte att ta kontakt med oss!

Läs mer