Case & Referenser

Mercuri har i samarbete med Kramp Management utvecklat Kramp Way of Selling, ett ramverk som definierar viktiga köp- och säljprocesser, roller och verktyg.

Mercuri International hjälpte Huawei att förbättra avtalskvaliteten med Global Key Accounts, med fokus på viktiga resultatindikatorer som marginal, betalningsvillkor och ansvar. Samarbetet ledde till förbättrade förhandlingsresultat och stärkte Huaweis lönsamhet.

Sedan 2014 har Mercuri och Bravida arbetat tillsammans med att utveckla ledare och skapa resultat för organisationen.

Boliden ville ha en gemensam grund och ett tillvägagångssätt för alla ledare, liksom hjälp att implementera sina värderingar och ledarskapsfilosofi. Boliden och Mercuri International har haft ett långt och fruktbart samarbete från och med 2008

Serneke är en nytänkande byggkoncern med en stark strävan att tillhöra och tillföra något nytt. Nu hjälper Mercuri Serneke att utveckla ledarskapet!

Med Mercuris hjälp har Samsung tagit sina ledare till en ny nivå och skapat en gemensam syn på vad framgånsrikt ledarskap är.

Mercuri tog lärandet på Honeywell Building Solutions (HBS) från traditionellt face to face till en blended learning approach; som omfattar e-learning, virtuell instruktörsledd utbildning och "Clever Nelly".

UTMANINGEN Att ge det mycket framgångsrika säljteamet för Virgin Holidays-säljteamet verktyg för att engagera och inspirera fler kunder att boka

Mercuris utbildningsmetod har revolutionerat sättet som Campari genomför utbildning på i både format och skala – digital utbildning öppnar möjligheter att nå en mycket bredare publik.