Hur kan du utveckla ledningsgruppen att fungera effektivt?
Ledningsgrupper är idag ett självklart fenomen, sedan de började bli en vanligare form för samordning av ledningsarbete på 1980-talet.
Många ledningsgrupper har dessvärre en outnyttjad potential då syftet med gruppen ofta är otydligt uttalat i gruppen, och de som ingår i den har en starkare tillhörighet till sitt eget verksamhetsområde än till helheten och kan i sämsta fall hamna i ett läge där revirbevakning av enskilda verksamheter förutsättningar präglar gruppen, istället för att ledningsgruppen hanterar sådant som endast ledningsgruppen kan hantera för att skapa riktning och goda förutsättningar för framgång.
Under detta webinar får du en möjlighet att fördjupa dig i hur du med hjälp av Försvarshögskolans koncept Indirekt Ledarskap och den forskningsbaserade utvecklingsmetoden MTAM kan arbeta för att utveckla ledningsgruppen till att nå en högre kapabilitet.
Välkommen att ta del av insikterna som sätter ledningsgruppens potential i fokus! Ta chansen att få syn möjligheter och konkreta verktyg för att kunna utveckla ledningsgruppens fulla potential.
DET HÄR FÅR DU MED DIG
- Insikter om Ledningsgruppens olika utvecklingsnivåer
- Syftet och målen med utvecklingsprocessen för en ledningsgrupp
- Genomgång av MTAM-modellen som mätverktyg för en högre kapabilitet
- En presentation av hur en utvecklingsprocess med Försvarshögskolans koncept Indirekt Ledarskap (IL) och MTAM kan se ut
- Genomgång av den mätbara effekten du kan förvänta dig av en utvecklingsinsats med din ledningsgrupp
TALARE | Petra Willner
Ledarskapskonsult
Mercuri International
SE WEBINARET
Fyll i dina kontaktuppgifter i formuläret till höger så skickar vi dig en länk till inspelningen av webinaret!
